03.08.2016 03:43
Большой проблемой в Усинске, которая сказывается на здоровье, а порой и жизни многих людей, является нехватка медицинских кадров в Центральной районной больнице. Как недавно писал наш портал, в соседнем Ненецком автономном округе предусмотрена льгота, предоставляющая приезжающим специалистам право на компенсацию расходов, возникающих в связи с наймом жилья, в течение 5 лет.
А что делается для привлечения врачей в нашем муниципальном образовании? Какие льготы муниципального уровня предусмотрены для медработников? В Усинске под жильё для прибывающих молодых врачей и учителей городская власть когда-то планировала реконструировать бывшее здание городской поликлиники. Почему руководство города отказалось от этой идеи?
Эти вопросы мы адресовали руководителю администрации Усинска Станиславу Хахалкину. Вот что ответил УН.РФ градоначальник:
– На территории муниципального образования городского округа «Усинск» до 31 декабря 2012 года действовала целевая муниципальная программа «Модернизация здравоохранения в МО ГО «Усинск» на 2011- 2013 годы». Благодаря реализации мероприятий программы, направленной в том числе, на укрепление кадрового потенциала, в Усинскую ЦРБ было привлечено 26 врачей и 45 специалистов среднего медицинского персонала.
В 2013 году специалистам, получавшим в 2011-2012 годах северную надбавку в размере 80% за счет средств выше названной целевой муниципальной программы, выплаты производились за счет ассигнований, запланированных на реализацию целевой муниципальной программой «Кадры», на основании решения Совета МО ГО «Усинск».
В настоящее время взаимодействие между администрацией МО ГО «Усинск» и ГБУЗ «УЦРБ» осуществляется в рамках реализации муниципальных программ: «Социальная защита в МО ГО «Усинск» и «Кадры». Финансовое обеспечение реализации указанного взаимодействия осуществляется в соответствии с возможностями бюджета МО ГО «Усинск» на основании решения Совета МО ГО «Усинск» о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Подпрограммой «Кадры» муниципальной программы «Муниципальное управление в МО ГО «Усинск» на 2014-2016 и до 2020 года» предусмотрено обучение в высших учебных заведениях за счет средств местного бюджета специалистов, необходимых муниципалитету, в том числе медицинских кадров. В рамках муниципальной программы «Развитие образования» с 1 сентября 2014 года в СОШ № 3 г. Усинска функционирует «медицинский класс» с углубленным изучением биологии и химии, в целях подготовки выпускников к поступлению в медицинские ВУЗы. Предоставление льгот медицинским работникам не является прямыми расходными обязательствами администрации МО ГО «Усинск». В условиях дефицита кадров в иных отраслях бюджетной сферы МО ГО «Усинск», таких как дошкольное, школьное и дополнительное образование, в том числе в области физической культуры и спорта принятие дополнительных обязательств является неприемлемым.
Администрацией МО ГО «Усинск» вновь прибывшим специалистам предоставляются жилые помещения в муниципальном жилом фонде по ходатайству ГБУЗ «УЦРБ».
Касательно вопроса о реконструкции здания бывшей городской поликлиники разъясняем следующее.
Здание бывшей поликлиники не соответствует санитарным и техническим правилам и нормам. В бюджете муниципального образования отсутствуют денежные средства на реконструкцию данного объекта.
Здание, расположенное по адресу: г. Усинск. ул. 60 лет Октября, дом 10/1 включено в прогнозный план приватизации муниципального имущества со сроком приватизации на 2016 год с целью передачи объекта в собственность юридических лиц. Дальнейшее использование объекта будет определено по результатам торгов.
Объект передан в управляющую организацию ООО «Жилкомхоз» на содержание и текущий ремонт.
ДРУГИЕ НОВОСТИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ