21.08.2026 10:28
Защита прав трудящихся на Севере - вопрос не просто юридический, а жизненно важный. На днях Усинский городской суд поставил жирную точку в истории, которая тянулась с осени прошлого года. Бывший машинист агрегата местной компании был вынужден добиваться честно заработанных денег через суд, так как работодатель полгода игнорировал базовые нормы законодательства.
Специалист трудился на предприятии с 2022 года, регулярно выходя на смены без выходных и перерабатывая сверх нормы. Однако с сентября 2025 года по момент увольнения в марте 2026 года выплат за свой тяжелый труд он так и не увидел. Более того, при расчете организации не компенсировали сотруднику даже дни неиспользованного отпуска, хотя в отдых за всё время работы он так и не уходил.
Суд детально изучил обстоятельства дела и напомнил ответчику о требованиях Трудового кодекса РФ, согласно которым заработная плата должна выплачиваться вовремя и в полном объеме, а сверхурочные смены и работа в выходные дни подлежат повышенной оплате. В связи с тем, что работодатель не смог предоставить никаких доказательств расчета с сотрудником, правосудие встало на сторону работника.
В итоге суд взыскал с усинской компании задолженность по зарплате, компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты за задержку выплат на общую сумму 950 730 рублей. Кроме того, за систематическое нарушение прав человека предприятие обязали выплатить пострадавшему машинисту еще 25 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу.
Присоединяйтесь к нашей группе в ВК.
Материалы из рубрики "Правлсудие" читайте здесь.
Интернет-магазин "Чудь му": подарки из Усинска, северные презенты, привет из Арктики.
ДРУГИЕ НОВОСТИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ
Комментарии
Комментариев пока нет
Создание сайтов