02.09.2020 10:00
Одной из основных проблем отрасли здравоохранения в Усинске является нехватка медицинских кадров. Понятное дело, что это далеко не лучшим образом сказывается на качестве медицинского обслуживания населения городского округа. С невозможностью вовремя попасть на приём к тому или иному врачу, наверняка, сталкивался практически каждый усинец. Конечную ответственность за уровень обеспеченности кадрами в сфере здравоохранения региона несёт республиканское министерство. О ситуации с кадровым голодом в государственном учреждении здравоохранения Усинска, а также о мерах, направленных для её нормализации порталу Усинск-Новости.РФ рассказала и.о. министра здравоохранения Коми Е. Канева.
Какие специалисты по стандартам оказания медицинских услуг должны вести приём пациентов в Усинской ЦРБ?
В соответствии с положением о первичной медико-санитарной помощи оказание медицинских услуг для проживающего населения Усинска осуществляют следующие специалисты: врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врач-кардиолог, врач-эндокринолог, врач-детский эндокринолог, врач-онколог, врач- травматолог-ортопед, врач-хирург, врач-детский хирург, врач-уролог, врач-невролог, врач-оториноларинголог, врач-дерматовенеролог , врач-инфекционист, врач-терапевт, врач по медицинской профилактике, врач-психиатр участковый, врач-психиатр-нарколог, врач по паллиативной медицинской помощи, врач-педиатр, врач-фтизиатр.
Какие специалисты на настоящий момент отсутствуют в УЦРБ?
В настоящий время в учреждении имеется кадровый дефицит врачей (укомплектованность врачебным персоналом взрослой поликлиники составляет 49%, детской - 66%). На настоящий момент существует потребность в следующих специалистах: врач-терапевт участковый, врач-эндокринолог, врач-офтальмолог (детская поликлиника), врач-психиатр-нарколог (поликлиника), врач-терапевт, врач по медицинской профилактике.
Что предпринимается Минздравом Коми и Усинской ЦРБ для закрытия вакансий и обеспечения населения Усинска медицинским обслуживанием в должном объёме?
В учреждении проводится работа по привлечению квалифицированных кадров путем размещения вакансий на официальном сайте учреждения; размещения вакансий и поиск резюме на интернет-сайтах; сотрудничества с Центром занятости г. Усинска. Представители ГБУЗ РК "Усинская ЦРБ" принимают участие в Ярмарках вакансий образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования г. Сыктывкара, г. Санкт-Петербурга, г. Кирова, г. Курска, г. Белгорода. Заключаются договора на целевое, контрактное обучение, целевое обучение в ординатуре, обучение в ординатуре за счет средств учреждения. На данный период от учреждения 9 человек проходят целевое обучение и 7 человек контрактную подготовку в учреждения высшего профессионального образования.
Для привлечения кадров учреждение совместно с администрацией и предприятиями города (ООО «Лукойл-Коми») проводит работу по поиску и предоставлению жилья вновь принятым сотрудникам и улучшению жилищных условий для работающих специалистов. Также учреждение при найме жилья привлеченными специалистами возмещает 50% от суммы найма жилого помещения. Специалистами учреждения проводится профориентационная работа в медико-биологическом классе, более 50% выпускников медико-биологического класса поступают в медицинские ВУЗЫ.
Можете назвать конкретные результаты это работы?
Проделанная работа приносит определенные плоды, в августе 2020 года в учреждение приехали: врач-невролог, врач-дерматовенеролог, врач-эндоскопист, врач-травматолог-ортопед, врач-терапевт участковый, фельдшер, рентгенолаборант, фельдшер скорой медицинской помощи, медицинская сестра участковая, врач-дерматовенеролог. В ближайшее время ожидается приезд двух участковых терапевтов, врача УЗИ, врача-анестезиолога-реаниматолога, врача-оториноларинголога, фельдшеров в поликлинику и на село.
ДРУГИЕ НОВОСТИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ
Комментарии
Комментариев пока нет
Создание сайтов