Усинские работодатели вынуждают работников вакцинироваться от COVID-19

Об одном из таких фактов рассказал Усинск-Новостям работник усинского промышленного предприятия.

По словам нашего собеседника, работающего вахтовым методом, перед ним и его коллегами был поставлен выбор: либо вы вакцинируетесь и предоставляете соответствующие документы, либо перед вахтой проходите двухнедельную обсервацию, а затем делаете ПЦР-тест за свой счет. Естественно, большинство соглашаются на вакцинацию, хотя есть и такие, кто предпочитает уволиться, чем пройти сомнительную, на их взгляд, медицинскую процедуру.

В Москве, тем временем, Согласно нормативной документации Роспотребнадзора, работодатель обязан отстранять сотрудников, которые отказываются прививаться от COVID-19, при этом им могут предложить перейти на удаленку, сообщает в четверг оперативный штаб по контролю ситуации с коронавирусом, сообщает Интерфакс.

«Работодатель обязан отстранить от работы работника (сотрудника), выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний», – говорится в сообщении оперштаба.

В нем уточняется, что при этом работодатель вправе предложить отстраняемому сотруднику удаленную работу. При этом предоставление удаленной работы отстраняемому сотруднику не предусмотрено законом, так что этот вопрос предлагают решать индивидуально.

На период отстранения от работы зарплата сотруднику не начисляется. Также пропущенное им время не включается в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, отметили в оперштабе.

Работодателям, не соблюдающим требования о количестве вакцинированных или не предоставивших информацию о них, грозит приостановка работы на срок до 90 суток, сообщает оперштаб.

Комментарии